リゾートバイトで子連れの住み込み仕事を探すには？
「旅館などの観光業で住み込みの仕事がしたいけど、子どもがいると行けないかも…」といった悩みを抱えている方は、意外と多いものです。
今回は、リゾートバイトで子連れOKの求人を探す方法について紹介します。
住み込みの寮生活で気を付けたいポイントについても一緒に見ていきましょう。
リゾートバイトは子連れでも働ける？
リゾートバイトは現地の寮で住み込みの生活をしながら働くアルバイトです。
スタッフさんのなかには「働きに行きたいけど、子どもがいると住み込みの仕事は無理かも…」と悩んでいる人も、実は結構、多いんです。
お子さんを置いて出稼ぎに行くのは不安があるし、かと言って、現地に連れて行っていいのかどうかもよくわからない。
リゾートバイトの子連れ事情がわからず、決心がつかない人も少なくないですよね。
でも、実は、リゾートバイトでも「子連れOK」の勤務先はいくつかあります。
リゾートバイトの求人を紹介してくれる派遣会社を利用すれば、勤務先に直接、子連れでも働けるかどうか、交渉してもらうこともできますよ。
人気のある沖縄や北海道などで、大切なお子さんと一緒に住み込みの生活をしながら、休日には旅行気分で遊びに行くのも素敵ですよね。
リゾートバイトを子連れで始めるときの疑問を解決しよう
子連れで住み込みの仕事をするのは初めて、という人も多いかもしれませんね。
まずは、リゾートバイトを子連れで始めるときによくある疑問から、注意しておきたいポイントを見ておきましょう。
どんな勤務先なら子連れOKになりやすい？
リゾートバイトでは、どの勤務先でも必ず「子連れOK」になるというわけではありません。
やはり一番重要なのは、勤務時間中にお子さんを安全に預けられるところがあるかどうか。
その場合、大きく分けて2つのパターンが考えられます。
一つ目のパターンは、勤務先の施設内に託児所や保育園といった、お子さんを預けられる施設が併設されているという場合。
たとえば、大型のリゾートホテルやテーマパーク、スキー場といった大型レジャー施設であれば、お客様向けの託児所を利用させてもらえる可能性もあるでしょう。
あるいは、数百人規模のスタッフを雇っている大型施設であれば、スタッフ向けの託児所を開設している場合もあります。
二つ目のパターンは、勤務先の近くにある託児所や保育園と提携を結んでいるという場合。
勤務先の施設内ではないものの、近くにある託児所や保育園と提携していたり、紹介してもらうことで、格安で利用できる可能性もあります。
リゾートバイトで「子連れOK」の求人は、求人サイトを見ただけでは見つけられない場合が多いです。
まずは派遣会社のコーディネーターに、子連れで働きたい考えを伝えて、どういった施設なら働けるのかを調べてもらいましょう。
住み込みの寮の部屋はどんな感じ？
お子さんと一緒に住み込みで生活するときには、寮の部屋や施設も気になるポイントです。
リゾートバイトの寮には、大きく分けて
- 「完全個室のアパートタイプ」
- 「共同空間ありの半個室タイプ」
- 「相部屋タイプ」
の３つがあります。
お子さんと一緒であれば、プライベート空間はしっかり確保して、まわりへの迷惑を気にしないでいいようにしたいですよね。
そんなときは、やはり「完全個室のアパートタイプ」を選ぶ方がいいでしょう。
たいていは１Rのお部屋です。近年になってこのタイプの寮が増えてきたので、比較的、新しくて綺麗な施設が多いですね。
ユニットバスですが部屋にバス・トイレがついているところも多く、簡易なキッチンがついていることもあります。
寮の部屋についても、事前に派遣会社のコーディネーターと相談しながら、それぞれのご家族に合った部屋を探してもらうことができます。
周辺の生活環境や寮全体の施設、部屋の内装など、気になることはなんでも相談してみてくださいね。
滞在費用はどれくらいかかる？
子連れで住み込みの仕事をする場合は、通常よりも滞在費用がかかることは覚悟しておきましょう。
リゾートバイトでは、基本的に寮費や水道光熱費、食事代などは無料で利用できます。
ですが、お子さんを連れて行く場合は、勤務時間中に預けておくための託児所や保育園の利用料がかかります。
勤務先によっては、通常よりも利用料を割引いてくれる可能性はありますが、約１万円程度の利用料は覚悟しておきたいですね。
他にも、寮でお子さんの分の食事も出してもらう場合は、その分、給料から天引きされる可能性もあります。
現地に行ってから追加で費用がかかると言われてしまわないように、前もって派遣会社のコーディネーターに「どれくらいの追加費用がかかるのか」をしっかり確認しておきましょう。
リゾートバイトで「子連れOK」の住み込みの仕事を探す方法
では具体的に、リゾートバイトで「子連れOK」の求人を探す方法について見ていきましょう。
今回の仕事に求める条件を書き出そう
まずは、今回のリゾートバイトに求めている条件をはっきりさせておきましょう。
ご自身が今回の仕事に求めているポイントあるでしょうし、子連れだからこそこだわっておきたいポイントもなどもありますよね。
「絶対に外せないポイント」や「できれば叶えておきたい点」を最初に整理しておくと、その後の求人探しもスムーズに進みますよ。
たとえば、
- 高収入を得たい ⇒どれくらい稼ぎたい？
- 働ける期間が決まっている ⇒具体的な日程は？
- 行ってみたい地域がある ⇒どこで何がしたい？
- チャレンジしたい仕事がある ⇒どんな仕事がいい？
- 子どもとの生活で外せないことがある ⇒どんな生活環境がいい？
- 住み込みの部屋はこだわりたい ⇒部屋や施設の希望はある？
等々、まずは気になるポイントと具体的な希望を書き出してみましょう。
特に、心配事や不安なことがある場合も、思い付くかぎりで書き出してみてください。
目に見える形で書き出しておくことで、どういった問題をクリアしていけばいいのかが視覚化されます。
今はまだ「本当にできるのかな」と思うようなことも、より現実的にクリアできるものとなっていきますよ。
さらにスムーズに求人探しを進めるために、書き出した希望条件に「優先順位」を付けておくといいですね。
たとえば、時給1200円以上はマストだけど、地域については関東圏ならどこでもいい、など。
希望条件の優先順位を付けておくことで、ミスマッチの少ない求人探しができますし、応募できる求人の幅も広がりますよ。
リゾートバイトが未経験であれば、まずは実際にどんな求人があるのかを眺めて見ながら、自分の気になるポイントを探してみるのもおすすめです。
派遣会社に無料登録をして相談しよう
実際に、リゾートバイトの求人を探してみようとなったら、まずは専門の派遣会社に登録してみるのがおすすめです。
リゾートバイトの求人は専門の派遣会社から紹介してもらうのが一般的で、ほとんどのスタッフが派遣会社を経由して勤務先を決めています。
派遣会社を利用すると、より効率的に自分の希望に合った好条件の求人を見つけられるので便利。
それでいて、派遣会社を利用するスタッフの約8割は「未経験者」ですから、初めての人でも問題なく利用できますよ。
ここでは、派遣会社を利用した場合の勤務までの流れを簡単に見ておきましょう。
- 派遣会社の公式サイトから無料のスタッフ登録をする
- 専属のコーディネーターから電話連絡が入る
- 電話や面談などで「利用説明」と「希望する求人の条件」をヒアリングしてもらう
- 当日、あるいは後日に電話やメールなどで、条件に合った求人を紹介してもらう
- 気に入った求人があれば、コーディネーターから勤務先に応募してもらう（面接なし）
- 電話などで合否連絡を受けて採用が決まる
- 勤務開始までの寮生活の準備や交通ルートなどの説明を受ける
- 現地まで移動（交通費は派遣会社持ち）
- 寮生活を整えて、勤務開始
派遣会社によって、少しずつシステムは違いますが、基本的には以上のような流れで採用が決まっていきます。
ちなみに、派遣会社で受けられるこうしたサポートは、すべて無料です。
派遣会社は勤務先から報酬をもらっているため、スタッフはすべてのサポートを無料で受けることができます。
また、派遣会社の公式サイトでは実際の求人を見ることができます。「今、どういった求人があるのか見てみたい」という時にも、気軽にのぞいてみてくださいね。
いくつかの派遣会社を同時利用しよう
今回のように「子連れでの住み込み」といった特殊な条件の場合、ひとつの派遣会社に登録しただけでは「条件に当てはまる求人がない」といわれてしまうパターンもよくあります。
ですが、すぐに諦める必要はありません。
実は、同じリゾートバイト専門の派遣会社でも、取り扱っている求人には少しずつ違いがあります。
ひとつの派遣会社に登録して、応募できる求人がないと断られたとしても、諦めるのはまだ早いでしょう。
リゾートバイトは複数の派遣会社を同時利用するのもOKなので、いくつかの派遣会社に登録して効率的に求人を探してもらうのもおすすめです。
ちなみに、派遣会社に登録したあと、求人に応募しなかったとしても、無料で退会することができます。
以下に、それぞれの派遣会社の特徴を比較してみましたので、まずは、ご自身が気になる派遣会社からチェックしてみてくださいね。
リゾートバイトのおすすめ派遣会社ランキング！
リゾートバイトの求人を探すときは、専門の派遣会社を利用するのが一般的です。
ちなみに、派遣会社の利用はすべて無料。
派遣会社を利用すると「自分の要望に合わせた求人を代わりに探してきてくれる」ほか、「面接なしで採用が決まる」など、とても便利です。
現地での寮生活をするための準備や現地までの交通ルートなどについても丁寧に教えてくれますよ。
ここでは、おすすめの派遣会社を紹介しておきます。
公式サイトから無料のスタッフ登録をすることで、専属のコーディネーターが付き、より詳しい求人探しの相談に乗ってくれますよ。
公式サイトでは実際の求人を見ることもできます。「今、どういった求人があるのか知りたい」という時にも、気軽にのぞいてみてくださいね。
派遣会社の選び方
- 応募したい求人は扱っている？
- 時給単価は満足できそう？
- スタッフ登録は簡単にできる？
- コーディネーターは相談しやすい？
- 何社かを同時に利用するのもアリ！
第1位：アルファリゾート
＜ おすすめ度は？ ＞
- コーディネーターの質が高く、対応が丁寧だから初心者でも安心できる
- 男女ともに対応OK！ 特に、女性からの支持率はNO.1の実績
- 平均時給が1200円〜1300円台と高め！
- 登録はネットと電話だけで完結。全国どこからでも相談できる
| 時給額 | 求人数 |
|---|---|
|
1,000〜1,600円 |
1,000〜2,000 |
2004年から続く老舗のリゾートバイト派遣会社。
求人数、時給額、サポート対応などのバランスが良く、堅実派の派遣会社。初心者にもおすすめ。
最近、平均時給額もかなり高くなってきています。最低額でも1,000円、平均で1,200円〜1,300円台の求人がたくさん見つかりますよ。
男女ともに人気のある派遣会社ですが、特に女性支持率No.1でもあります。
お仕事の紹介に必要なスタッフ登録や相談は、すべてネット登録と電話での利用説明だけでOK。
全国どこからでも気軽に利用できますし、面接が苦手という人にも嬉しいですね。
それでいて、一人ずつのサポートが丁寧だと評判の良い派遣会社です。
リゾートバイトを始めるなら、とりあえず最初に登録しておきたい派遣会社ですね。
アルファリゾートだけのオリジナル特典やサービスも見ておきましょう。
- 留学やワーキングホリデー応援プラン
- 紹介予定派遣や正社員の求人も
- 豪華なカタログギフトがもらえる
リゾートバイトで英語を使うようなお仕事で経験を積み、お金を貯めながら、無料でオンラインの英会話レッスンを受けられるプラン。
「留学したいけどお金がない」「いきなり英語だけの環境に飛び込むのは不安」というときにもおすすめです。
実質、自己資金０円で留学ができますよ。
留学エージェントの「スマ留」と提携しているので、そのまま留学へのサポートも受けられます。
アルファリゾートでは短期派遣だけでなく、派遣後に正社員になれる可能性がある「紹介予定派遣」や、最初から「正社員」として契約できる求人も取り扱っています。
長年、雇用主との連携をはかってきた信頼のあるアルファリゾートだからできる、さまざまな雇用形態です。
トータルで１年以上の勤務がある人には、無料で豪華なカタログギフトがもらえるという福利厚生サービスがあります。
カタログギフトには、高級ホテルやレストランの利用、クルージングなどの特別な体験プランが選べたり。
豪華グルメや高級な逸品がもらえるなど、幅広いギフトが堪能できます。
普段はなかなか体験できない、豪華なギフトを自分のご褒美にもらえるのは嬉しいですね。
第2位：リゾートバイトダイブ
＜ おすすめ度は？ ＞
- 25万人以上のスタッフが利用した実績ある派遣会社
- 登録するスタッフの約９割が「未経験者」で初めてにも安心
- 300本以上の体験談を見ることができる
- 登録はネットと電話だけで完結する
| 時給額 | 求人数 |
|---|---|
|
1,000円〜2,000円 |
1,000〜2,000以上 |
2002年のサービス開始から、のべ25万人以上のスタッフが利用した、こちらも老舗の派遣会社です。
登録するスタッフの約9割が「未経験者」ということもあり、初めての人でも安心して利用できます。
時給単価も幅広く、下は時給1,000円から、上は時給2,000円。平均でも時給1,200円〜1,300円前後の求人がたくさん見つかります。
リゾートバイトダイブの大きな特徴は、実際にリゾートバイトを体験したスタッフからの体験談を常時300本以上、掲載しているところ。
未経験者が多いリゾートバイトですが、さまざまなパターンの体験談を知ることで現地の想像がしやすくなります。
スタッフの登録方法は、ネットから基本情報を登録後、電話にて利用説明と希望条件をヒアリングするスタイル。
全国６ヶ所にオフィスがあり、勤務先でトラブルがあったときにも柔軟に対応してくれますよ。
リゾートバイトダイブだけのオリジナル特典やサービスも見ておきましょう。
- オンライン英会話無料キャンペーン
- 体験談・写真買取キャンペーン
- ダイビングやレンタカー料金の割引
オンライン英会話サービスの「ネイティブキャンプ」を勤務期間中、無料で利用できるサービスがあります。
レッスン回数無制限で予約も不要なので、個人で契約するよりもずっとお得に利用できますよ。
留学やワーホリのためにお金を貯めている人や、勤務先で英語が使えるようになりたい人にもおすすめです。
リゾートバイトを経験したあとの体験談や現地で撮った写真などを、一定金額で買い取ってくれるキャンペーンがあります。
体験談なら、1記事あたり4,500円。写真なら、10枚1,000円（11枚以降は100円）。
どんなお話でも何気ない写真でもOKなので、気軽なお小遣い稼ぎに参加してみるのもいいですね。
リゾートバイトでも人気の高い沖縄県。ダイビングや各地の観光目的で沖縄を目指すスタッフも多いですよね。
リゾートバイトダイブでは、沖縄県でのダイビングやレンタカーの料金を割引してもらえるスタッフ特典が利用できます。
ダイビングプランの種類も豊富で、ライセンスの取得や人気エリアへのツアーも実現します。
レンタカーは１日だけの短期プランから、長期間で利用できるマンスリープランまで。沖縄ライフの充実度が上がりますね。
第3位：リゾートバイト.com
＜ おすすめ度は？ ＞
- リゾートバイトの時給満足度NO.1
- 時給1,400円〜1,700円の求人もたくさんある
- 時給額の交渉も積極的にしてくれる
- スタッフ登録はネット申し込み+スカイプやオフィスでの面接でOK
| 時給額 | 求人数 |
|---|---|
|
1,000円〜3,000円 |
1,000〜2,000 |
リゾートバイト業界のなかでも高時給が自慢の派遣会社。リゾートバイトの時給満足度NO.1を獲得しています。
一般的なお仕事でも時給1400円〜1700円の求人がたくさんあり、同じ勤務先でも他社より時給単価が高いこともありますよ。
もし、他社の方が時給単価が高いということがあれば、コーディネーターに伝えてほしいという徹底ぶりです。
短期間でガッツリ稼ぎたい人には、ぜひチェックしてほしい派遣会社ですね。
スタッフの登録方法は、公式サイトからの申し込み後、マイページから簡単な履歴書を登録します。
その後、担当コーディネーターとスカイプかオフィスで面接を行うというスタイルです。
リゾートバイト.comだけのメリットや特徴についても見ておきましょう。
- めずらしいレア求人が見つけられる
- スタッフの男女比、年齢層がわかる
リゾートバイト.comでは、他の派遣会社では見ないようなめずらしい仕事内容の求人もも取り扱っています。
ペンションや民宿、ゴルフ場などのレアな職場から、牧場や漁業、工場勤務や都市部でのSNS管理、ションピングモールでのお仕事など、いろいろありますよ。
住み込みで働きたいけど、ホテルや旅館以外の変わった仕事がしたい人や、都市部で働きたい人にもおすすめですね。
リゾートバイトは勤務先によって、働いているスタッフさんのタイプがかなり変わるアルバイトでもあります。
リゾートバイト.comでは、例年のスタッフの男女比や年齢層、未経験者と経験者の割合が、求人サイトからも事前にわかるようになっています。
人間関係に不安がある人、ご自身の年齢や経験値などが気になる人にも安心ですね。
第4位：リゾバ.com
＜ おすすめ度は？ ＞
- リゾートバイト最大手の派遣会社
- 求人数は常時2,000件以上、ピーク時3,000件以上で業界最大級！
- 1週間〜2週間以内の超短期求人にも対応OK
- スタッフ登録はネットと電話のみで完結
| 時給額 | 求人数 |
|---|---|
|
900円〜1,800円 |
2,000〜3,000件以上 |
リゾバ.comの最も大きな特徴は、とにかく求人数が多いこと。求人は常時2,000件、ピーク時期は3,000件を超えます。
これまで登録したスタッフも25万人以上を超えるという、リゾートバイトのなかでも最大手の派遣会社です。
また、他の派遣会社ではなかなか見ないような、超短期求人やレア職種にも強いという特徴があります。
ただし、平均時給がやや低めなところと、コーディネーターの対応が事務的なところがあるので、全体的な評価はちょっと低めです。
目当ての求人が見つからないときやいろんな求人から探してみたいというときに、追加で利用したい派遣会社です。
